POINT 01
신체 접촉이 실제로 있었는지와 그 부위·경위
◆ 법무법인 동주 형사센터 · 광주·전라 · 강제추행
목포 강제추행 변호사
목포 강제추행 사건은 광주지방법원 목포지원 관할로 진행되며, 형법 제298조 적용 여부를 둘러싼 사실관계 정리가 대응의 출발점입니다.
목포 관할 · 형법 제298조
목포 강제추행 사건, 어디서 어떻게 진행되나
전남 서남권 항구 도시로 광주지방법원 목포지원·광주지방검찰청 목포지청이 관할합니다. 강제추행 사건의 관할은 사건 발생지를 기준으로 정해집니다. 목포 사건이라면 광주지방검찰청 목포지청이 기소 여부를 판단하고, 광주지방법원 목포지원이 재판을 맡습니다.
- 지역
- 목포 (광주·전라)
- 분야
- 강제추행
- 적용 법조
- 형법 제298조
- 관할 검찰청
- 광주지방검찰청 목포지청
- 관할 법원
- 광주지방법원 목포지원
- 상담 방식
- 전화·비대면 상담 (방문 상담은 서울·수원·인천 사무소)
- 대표번호
- 1844-1087 (평일·주말 24시간 긴급상담 가능)
- 상담 안내
- 김용빈 · 김지아 · 오제혁 · 박기화 · 이인아 · 강유정 변호사
목포 지역에서 성범죄 사건에 연루되면 무엇보다 초기 대응의 방향이 중요합니다. 목포 지역 사건의 관할은 광주지방검찰청 목포지청과 광주지방법원 목포지원으로, 담당 기관의 진행 방식을 미리 이해해 두면 대응이 수월합니다.
관할 기관과 조사 장소가 멀리 떨어진 경우가 있어, 조사 일정과 동선을 미리 정리해 두는 것이 좋습니다. 광역시와 넓은 도 지역이 함께 있는 호남권은 사건 발생지에 따라 담당 지원이 크게 달라질 수 있습니다.
성범죄 사건은 피해자 진술의 신빙성, 고의·경위, 합의 여부 등이 복합적으로 다뤄지므로 초기부터 종합적인 검토가 필요합니다. 섣부른 합의 시도나 임의 제출은 오히려 불리하게 작용할 수 있어, 절차에 대한 이해가 선행되어야 합니다.
목포에서 성범죄 사건으로 고민 중이시라면, 혼자 판단하기 전에 상담으로 방향을 확인하시길 권합니다.
Elements · Penalty
강제추행 성립 요건과 처벌 규정
- 폭행 또는 협박을 수단으로 추행했을 때 성립합니다.
- 폭행 자체가 추행에 해당하는 이른바 기습추행도 강제추행으로 처벌됩니다.
- 10년 이하의 징역 또는 1,500만 원 이하의 벌금(형법 제298조).
- 벌금형이라도 유죄가 확정되면 신상정보 등록 등 부수처분이 함께 문제될 수 있습니다.
Issues
목포 강제추행 사건에서 다투는 쟁점
POINT 02
고의적인 접촉인지, 우발적·불가피한 접촉인지
증거 확보와 진술 준비, 합의 시점 판단은 결과에 직접적인 영향을 주므로 개별 사안에 맞춘 전략이 중요합니다.
Response
목포 강제추행 사건 단계별 대응
검찰 단계
사실관계 다툼이 어렵다면 초범 여부·반성·피해 회복 등 처분 자료를 함께 준비합니다.
재판 단계
본형과 함께 신상등록·취업제한 등 부수처분 범위까지 다툽니다.
무혐의·불기소를 목표로 하든 양형에서 유리한 결과를 목표로 하든, 방향에 따라 초기 대응 방식이 달라집니다. 전체 단계별 대응은 강제추행 변호사상담 페이지에서 확인하실 수 있습니다.
Lawyers 
목포 강제추행 상담 안내 변호사
성범죄총괄변호사
김용빈 변호사
- 前 서울중앙지방법원 부장판사
- 前 중앙선거관리위원회 사무총장
증거분석 TEAM
김지아 변호사
- 前 수원지방법원 외국인소송 지정변호사
아청법대응 TEAM
오제혁 변호사
- 前 압구정 중학교, 잠신고등학교 국어과 교사
디지털성범죄 TEAM
박기화 변호사
- 한림대 평촌성심병원 IRB 위원
- 대한변호사협회 '빌라왕'피해사건 대책 TF팀
법률분석 TEAM
이인아 변호사
- 대한변호사협회 형사전문변호사
- 前 법무부 국가소송과
군·공무원성범죄 TEAM
강유정 변호사
- 前 육군 제8군단 법무실 군검사
- 前 육군 검찰단 경기지역보통검찰부 25검찰대장
FAQ
목포 강제추행 상담 자주 묻는 질문
목포 강제추행 사건은 어디에서 조사와 재판을 받나요?
강제추행 사건의 관할은 사건 발생지를 기준으로 정해집니다. 목포 사건이라면 광주지방검찰청 목포지청이 기소 여부를 판단하고, 광주지방법원 목포지원이 재판을 맡습니다. 거리가 멀어도 전화·비대면 상담으로 사건 개요와 대응 방향을 먼저 정리할 수 있습니다.
회식 자리에서 생긴 일로 고소당했습니다. 회사에도 알려지나요?
수사기관이 직장에 사건을 통보하는 경우는 제한적이지만, 공무원 등 신분에 따라 통보 규정이 있을 수 있습니다. 직장 내 징계 절차가 함께 진행되는 경우도 있어 두 절차를 함께 고려해야 합니다.
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